{"id":245,"date":"2019-05-01T14:23:02","date_gmt":"2019-05-01T12:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/?page_id=245"},"modified":"2020-02-27T17:09:45","modified_gmt":"2020-02-27T16:09:45","slug":"commission-de-deontologie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/rapports\/commission-de-deontologie\/","title":{"rendered":"Commission de d\u00e9ontologie"},"content":{"rendered":"

Durant l\u2019ann\u00e9e 2019, la Commission de d\u00e9ontologie (CD) de la Soci\u00e9t\u00e9 Vaudoise de M\u00e9decine a tenu 11 s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res. Le Pr\u00e9sident et quelques membres ont assist\u00e9 \u00e0 3 assembl\u00e9es des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. 305 courriers ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us, 115 dossiers ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s, 17 instructions sont en cours dont 11 nouvelles pour le courant 2019. Par ailleurs, 16 exclusions ont \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9es pour non-paiement des cotisations \u00e0 la SVM, 9 attestations de bonne conduite ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es et une enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e lors d\u2019une demande d\u2019admission \u00e0 la SVM.<\/p>\n

Voil\u00e0 donc pour les chiffres.<\/p>\n

Un processus de conciliation<\/h3>\n

Malentendu, rivalit\u00e9, int\u00e9r\u00eat financier, jalousie, manque de respect, mauvaise \u00e9ducation, \u00e9gocentrisme, intol\u00e9rance : sans \u00eatre tout \u00e0 fait exhaustif, voil\u00e0 \u00e0 quoi la CD est confront\u00e9e quotidiennement dans les affaires qu\u2019elle a \u00e0 traiter. Que les affaires concernent un diff\u00e9rend entre confr\u00e8res, de confr\u00e8res \u00e0 patients, de patients \u00e0 confr\u00e8res, tout au long de son activit\u00e9, la CD s\u2019efforce dans un premier temps de mener un processus de conciliation.<\/p>\n

Fort heureusement, certaines de ces affaires se terminent par une bonne poign\u00e9e de mains et la mise en route d\u2019une proc\u00e9dure compl\u00e8te n\u2019est pas n\u00e9cessaire. En revanche, lorsque l\u2019accord n\u2019est pas possible, la proc\u00e9dure poursuit son cours par l\u2019audition des parties, une s\u00e9ance de jugement et, lorsque le cas l\u2019exige, une sanction.<\/p>\n

C\u2019est un lourd travail et la CD si\u00e8ge une fois par mois de 17h jusqu\u2019\u00e0 21h30, voire 22h. Au sein de la commission, les d\u00e9bats sont anim\u00e9s par beaucoup d\u2019intelligence et de compr\u00e9hension, avec une attention soutenue pour chacune des causes, dans un climat de consensus et de respect mutuel admirables. Cela demande de la part des membres de la commission un engagement important en temps et en concentration. L\u2019int\u00e9r\u00eat des parties est parfois contradictoire et les affaires compliqu\u00e9es. Je me plais donc cette ann\u00e9e encore \u00e0 saluer la qualit\u00e9 de la participation de chacun des membres de la CD actuelle.<\/p>\n

Ceci m\u2019am\u00e8ne \u00e0 une r\u00e9flexion : le choix du renouvellement des membres de la CD se fait par cooptation. Ce syst\u00e8me a \u00e9t\u00e9 mis en cause quelques fois, voire critiqu\u00e9. Comme vous l\u2019avez compris, participer \u00e0 la Commission de d\u00e9ontologie r\u00e9clame un certain nombre de qualit\u00e9s et personne mieux que la commission elle-m\u00eame n\u2019est capable de d\u00e9finir au mieux le profil du candidat potentiel, lequel est toujours choisi avec soin. La politique ou les int\u00e9r\u00eats de certains groupements ne devraient intervenir en rien dans la composition de la Commission de d\u00e9ontologie.<\/p>\n

Redorer l\u2019image du m\u00e9decin<\/h3>\n

Au cours de la d\u00e9cennie qui s\u2019est \u00e9coul\u00e9e, l\u2019image du corps m\u00e9dical s\u2019est quelque peu ternie. Quelques scandales r\u00e9v\u00e9l\u00e9s dans la presse ont certainement contribu\u00e9 \u00e0 son alt\u00e9ration, de m\u00eame que le comportement de certains m\u00e9decins au sein de leur cabinet, dans les cliniques ou dans les h\u00f4pitaux, tant \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leurs confr\u00e8res qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9gard de leurs patients peut parfois h\u00e9las pr\u00eater \u00e0 critique.<\/p>\n

Le code de d\u00e9ontologie pose les r\u00e8gles du bien vivre ensemble, dans un respect des confr\u00e8res, des patients et de la soci\u00e9t\u00e9. Prendre connaissance de ses principes et les appliquer doit contribuer \u00e0 pr\u00e9server la dignit\u00e9 du m\u00e9decin.<\/p>\n

Du sang neuf \u00e0 la CD<\/h3>\n

Apr\u00e8s douze ann\u00e9es au sein de la commission, dont six ans \u00e0 sa pr\u00e9sidence et apr\u00e8s avoir constat\u00e9 la face grise de certaines blouses blanches, je ne puis que pl\u00e9bisciter le respect de la d\u00e9ontologie et l\u2019existence de cette commission.<\/p>\n

Arriv\u00e9 en fin de mandat, je remercie le Dr Yves Christen d\u2019avoir eu le courage de reprendre la charge de sa pr\u00e9sidence et souhaite \u00e0 la Commission de d\u00e9ontologie de maintenir le cap dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dr Pierre Kohler<\/strong>
\nPr\u00e9sident de la Commission de d\u00e9ontologie (jusqu’au 31.12.2019)<\/p>\n

Pour en savoir plus: composition de la Commission de d\u00e9ontologie<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durant l\u2019ann\u00e9e 2019, la Commission de d\u00e9ontologie (CD) de la Soci\u00e9t\u00e9 Vaudoise de M\u00e9decine a tenu 11 s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res. Le Pr\u00e9sident et quelques membres ont assist\u00e9 \u00e0 3 assembl\u00e9es des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. 305 courriers ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us, 115 dossiers ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9s, 17 instructions sont en cours dont 11 nouvelles pour le courant 2019. Par ailleurs, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":18,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-245","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-22 02:34:54","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":817,"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/245\/revisions\/817"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2019\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}