{"id":247,"date":"2019-05-01T14:26:45","date_gmt":"2019-05-01T12:26:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2020\/?page_id=247"},"modified":"2021-03-15T15:10:55","modified_gmt":"2021-03-15T14:10:55","slug":"fonds-de-prevoyance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2020\/rapports\/fonds-de-prevoyance\/","title":{"rendered":"Fonds de pr\u00e9voyance"},"content":{"rendered":"

En p\u00e9riode de pand\u00e9mie, faire preuve de r\u00e9silience devient absolument crucial. Or, votre Institution peut se targuer d\u2019avoir d\u00e9montr\u00e9 cette qualit\u00e9 durant l\u2019ann\u00e9e 2020.<\/p>\n

Dans son cas, plusieurs facteurs sont \u00e0 la base de cette r\u00e9silience, en particulier le syst\u00e8me d\u2019assurance compl\u00e8te qu\u2019elle a mis en place d\u00e8s l\u2019origine, dans lequel l\u2019\u00e9pargne est int\u00e9gralement garantie par le r\u00e9assureur. En effet, lorsque les incertitudes s\u2019accumulent et que les march\u00e9s financiers deviennent plus volatiles, toute prise de risque para\u00eet inappropri\u00e9e.<\/p>\n

Ce simple fait a permis au Fonds de maintenir un niveau d\u2019activit\u00e9 honorable, avec la conclusion d\u2019un nombre de nouvelles affaires certes en retrait par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, \u00e0 cause des p\u00e9riodes de confinement ou de semi-confinement, mais tout de m\u00eame encore assez significatif.\u00a0Ainsi, l\u2019effectif des assur\u00e9s s\u2019est finalement accru de 8%.<\/p>\n

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Un autre facteur de r\u00e9silience peut \u00eatre observ\u00e9 dans le fait que tous les assur\u00e9s affili\u00e9s au Fonds de pr\u00e9voyance de la SVM au 31 d\u00e9cembre 2020 ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration de leur avoir de vieillesse de 1,5%, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019octroi d\u2019un int\u00e9r\u00eat compl\u00e9mentaire de 0,5%, comme en 2019. Cela n\u2019\u00e9tait pas acquis d\u2019avance.<\/p>\n

Optimisation du r\u00e8glement de pr\u00e9voyance<\/h2>\n

De plus, le Fonds a saisi l\u2019occasion que lui fournissait l\u2019introduction de nouvelles dispositions de la Loi sur la pr\u00e9voyance professionnelle destin\u00e9es \u00e0 une meilleure protection des personnes salari\u00e9es de 58 ans et plus pour am\u00e9liorer les termes de son r\u00e8glement de pr\u00e9voyance, notamment en cas d\u2019ajournement des prestations de vieillesse.<\/p>\n

A pr\u00e9sent, le Fonds demeure bien positionn\u00e9 pour relever les multiples d\u00e9fis induits tant par la prolongation de la pand\u00e9mie, que par les interrogations que soul\u00e8ve le d\u00e9bat sur la r\u00e9forme de la pr\u00e9voyance professionnelle.<\/p>\n

Ses instances abordent donc l\u2019avenir avec lucidit\u00e9 et confiance, anim\u00e9es par la volont\u00e9 de servir au mieux les int\u00e9r\u00eats de tous les groupes d\u2019affili\u00e9s repr\u00e9sent\u00e9s au sein de l\u2019Institution.<\/p>\n

Gilbert Smadja<\/strong>
\nConsultant<\/p>\n

En savoir plus sur le Fonds de pr\u00e9voyance de la SVM<\/a><\/p>\n

Membres du Conseil de Fondation LPP<\/strong><\/p>\n