{"id":1478,"date":"2022-03-28T10:44:37","date_gmt":"2022-03-28T08:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/?page_id=1478"},"modified":"2026-05-07T16:55:15","modified_gmt":"2026-05-07T14:55:15","slug":"politique-professionnelle-cantonale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/faits-marquants\/politique-professionnelle-cantonale\/","title":{"rendered":"Politique professionnelle cantonale"},"content":{"rendered":"<div class=\"the-content\"><p><em><strong>Par Ga\u00ebl Saillen, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, et<\/strong><\/em>\u00a0<strong><em>Dre S\u00e9verine Oppliger-Pasquali, pr\u00e9sidente<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Politique professionnelle cantonale<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#ppp-dsas-svm-home\">Partenariat DSAS-SVM<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#commission-paritaire-home\">Commission paritaire cantonale<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#partenariats-home\">Partenariats, collaborations, dialogue<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#releve-home\">Rel\u00e8ve m\u00e9dicale<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#valeur-point-home\">Valeur du point TARMED<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#tarif-cadre-home\">Tarif-cadre cantonal<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#clause-besoin-home\">Clause du besoin<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#garde-medicale-home\">Garde m\u00e9dicale<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#assistantes-medicales-home\">Assistantes m\u00e9dicales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#divers-home\">Divers<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Politique professionnelle cantonale<\/h2>\n<p><span id=\"ppp-dsas-svm-home\"><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #81292e;\"><strong>Partenariat DSAS-SVM.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En 2025, le Comit\u00e9 de pilotage (COPIL) de ce partenariat s&rsquo;est r\u00e9uni \u00e0 seulement deux reprises, le 1er avril et le 4 novembre au Ch\u00e2teau. La SVM \u00e9tait repr\u00e9sent\u00e9e par la Dre S\u00e9verine Oppliger-Pasquali (Pr\u00e9sidente SVM), Dr Herv\u00e9 Probst (Vice-Pr\u00e9sident), Dr Patrick Bovier (Membre du Comit\u00e9) et M. Ga\u00ebl Saillen (Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral). Le COPIL est pr\u00e9sid\u00e9 depuis juin 2022 par le Dr Philippe Vuillemin, alors que le secr\u00e9tariat est assur\u00e9 par Me Ana\u00efs Rossi, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe et responsable du service juridique de la SVM.<\/p>\n<p>Parmi les nouveaut\u00e9s introduites en 2025 gr\u00e2ce au partenariat, la SVM re\u00e7oit d\u00e9sormais directement l\u2019ensemble des autorisations de pratique d\u00e9livr\u00e9es par le canton, ce qui am\u00e9liore consid\u00e9rablement la mise \u00e0 jour des listes de membres et renforce l\u2019efficacit\u00e9 du suivi des m\u00e9decins actifs.<\/p>\n<p>Pour rappel, la <a href=\"https:\/\/www.svmed.ch\/doc-mag\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2022\/02\/cmv-fevrier-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">convention de partenariat DSAS-SVM<\/a>\u00a0pr\u00e9voit notamment des rencontres directes r\u00e9guli\u00e8res entre la conseill\u00e8re d\u2019Etat en charge du DSAS et la SVM, autour de 7 axes principaux de collaboration\u00a0: donn\u00e9es d\u00e9mographiques et \u00e9pid\u00e9miologiques, rel\u00e8ve et formation m\u00e9dicale, garde m\u00e9dicale, clause du besoin, prise en charge en r\u00e9seau et analyse des co\u00fbts de la sant\u00e9 et m\u00e9decine hospitali\u00e8re. L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral du partenariat est de structurer le dialogue entre l\u2019\u00c9tat et le corps m\u00e9dical pour accompagner l\u2019\u00e9volution de la politique de sant\u00e9 et des conditions d\u2019exercice de la m\u00e9decine, dans le respect du cadre l\u00e9gal et au service des patient\u00b7es.<\/p>\n<p>En fin d\u2019ann\u00e9e, la SVM a pris acte avec regret du <strong>d\u00e9part pour raison de sant\u00e9 de Mme Rebecca Ruiz du Conseil d\u2019Etat pour le printemps 2026<\/strong>.\u00a0Si les relations entre la SVM et l\u2019\u00c9tat ont parfois \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par des divergences, notamment quant au r\u00f4le des m\u00e9decins dans les \u00e9volutions pr\u00e9vues du syst\u00e8me de sant\u00e9, le dialogue a toujours \u00e9t\u00e9 maintenu. La SVM esp\u00e8re que ce partenariat avec le DSAS\u00a0se poursuivra dans un esprit ouvert et constructif avec son ou sa successeur\u00b7e.<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e a aussi \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par l\u2019annonce de la <strong>nomination du Dr\u202fThierry Fumeaux au poste de m\u00e9decin cantonal \u00e0\u00a0partir du 1\u1d49\u02b3\u202favril\u202f2026<\/strong>. Il succ\u00e9dera au Dr\u202fKarim Boubaker qui a repris la direction g\u00e9n\u00e9rale d\u2019Unisant\u00e9\u00a0le 1\u1d49\u02b3\u202fao\u00fbt\u202f2025. La SVM remercie le Dr\u202fBoubaker, d\u00e9sormais membre de l\u2019association, pour la collaboration entretenue au cours des 16 derni\u00e8res ann\u00e9es et se r\u00e9jouit de ses futurs \u00e9changes avec le Dr\u202fFumeaux, \u00e9galement membre de la SVM.<\/p>\n<p id=\"commission-paritaire-home\"><span style=\"color: #81292e;\"><strong>Commission paritaire cantonale.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En 2025, la commission paritaire cantonale vaudoise (CPC) a \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9e \u00e0 3\u00a0reprises, sous la pr\u00e9sidence neutre de M. Jean-Fran\u00e7ois Meylan. Me L\u00e9onard Bruchez, de l\u2019\u00e9tude Rusconi &amp; Associ\u00e9s, a pour sa part continu\u00e9 \u00e0 assurer la fonction de greffier. Pour la SVM, y ont si\u00e9g\u00e9 les Drs Charles Steinh\u00e4uslin, St\u00e9phane Lambert et David Knobel.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 19 de la convention tarifaire cantonale (CTC) en vigueur depuis 2008, la CPC est compos\u00e9e d\u2019un nombre \u00e9gal de repr\u00e9sentants de la SVM et d\u2019assureurs maladie. Cette commission a notamment pour r\u00f4le de tenter la conciliation en cas de litige entre m\u00e9decins et assureurs maladie ayant adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la CTC.<\/p>\n<p id=\"partenariats-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Partenariats, collaborations, dialogue.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La SVM a continu\u00e9 en 2025 d\u2019entretenir un dialogue r\u00e9gulier avec les autres acteurs institutionnels du domaine vaudois de la sant\u00e9, notamment\u00a0les employeurs des m\u00e9decins salari\u00e9s (FHV, CHUV), les \u00e9tablissements priv\u00e9s employant des m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s (Vaud Cliniques), et dans le domaine de la formation professionnelle, la Facult\u00e9 de biologie et de m\u00e9decine de l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne, l\u2019Association des m\u00e9decins assistants et chefs de clinique vaudois (ASMAV), l\u2019Association des \u00e9tudiantes en m\u00e9decine de l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne (AEML), ainsi que l\u2019Association romande des assistantes m\u00e9dicales (ARAM, voir ci-dessous).<\/p>\n<p>Dans un autre registre, le 30 septembre 2025, une douzaine de d\u00e9put\u00e9\u00b7es du Grand Conseil ont particip\u00e9 \u00e0 un repas d\u2019information et d\u2019\u00e9change \u00e0 l\u2019invitation de la SVM. Cette rencontre ouverte \u00e0 tous les partis a permis de sensibiliser les \u00e9lu\u00b7es aux enjeux de la m\u00e9decine de proximit\u00e9, tels que la limitation des admissions, la p\u00e9nurie m\u00e9dicale et l\u2019avenir des h\u00f4pitaux.<\/p>\n<h3>Dossiers cantonaux<\/h3>\n<p id=\"releve-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Rel\u00e8ve m\u00e9dicale.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2024, le comit\u00e9 de la SVM a fait de la rel\u00e8ve une priorit\u00e9 strat\u00e9gique sur laquelle il met r\u00e9guli\u00e8rement l\u2019accent aupr\u00e8s de ses partenaires et dans ses interventions publiques. Renforc\u00e9e par l\u2019augmentation et le vieillissement de la population vaudoise, la p\u00e9nurie de m\u00e9decins se ressent d\u00e9j\u00e0 clairement en m\u00e9decine de premier recours \u00e0 l\u2019\u00e9chelle cantonale, ainsi que dans plusieurs sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/p>\n<p>Sur le terrain, la SVM a poursuivi en 2025 son action concr\u00e8te en faveur de la rel\u00e8ve. Par exemple, la <a href=\"https:\/\/www.svmed.ch\/succes-renouvele-pour-la-soiree-des-specialites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Soir\u00e9e des sp\u00e9cialit\u00e9s<\/a> \u2013 organis\u00e9e le 6 mars 2025 par la SVM et l\u2019AEML \u00e0 l\u2019\u00c9cole H\u00f4teli\u00e8re de Lausanne \u2013 a rassembl\u00e9 plus de 50 m\u00e9decins et 160 \u00e9tudiant\u2e31es, mettant l\u2019accent sur l\u2019\u00e9change interg\u00e9n\u00e9rationnel et la rel\u00e8ve m\u00e9dicale. Quatre sp\u00e9cialit\u00e9s en tension \u2013 m\u00e9decine interne g\u00e9n\u00e9rale, p\u00e9dopsychiatrie, rhumatologie et p\u00e9diatrie \u2013 ont \u00e9t\u00e9 mises en lumi\u00e8re \u00e0 travers des pr\u00e9sentations dynamiques et des sessions de \u201cspeed meeting\u201d, permettant aux \u00e9tudiant\u2e31es de d\u00e9couvrir le quotidien de m\u00e9decins exp\u00e9riment\u00e9s et d\u2019\u00e9clairer leurs choix de carri\u00e8re.<\/p>\n<div id=\"attachment_2009\" style=\"width: 1717px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.svmed.ch\/succes-renouvele-pour-la-soiree-des-specialites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2009\" class=\"wp-image-2009 size-full\" src=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025.jpg\" class=\"fresco\" data-fresco-caption=\"\" data-fresco-options=\"thumbnails:false\"  alt=\"\" width=\"1707\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025.jpg 1707w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/soiree-specialites-2025-1536x1152.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1707px) 100vw, 1707px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-2009\" class=\"wp-caption-text\"><em>Succ\u00e8s renouvel\u00e9 pour l\u2019\u00e9dition 2025 de la Soir\u00e9e des sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/em><\/p><\/div>\n<p>L\u2019association a par ailleurs entam\u00e9 des \u00e9changes avec la Facult\u00e9 de biologie et de m\u00e9decine de l\u2019UNIL afin d\u2019explorer les moyens de favoriser l\u2019accueil d\u2019\u00e9tudiant\u00b7es en cabinet et d\u2019\u00e9largir ainsi l\u2019offre de stages. De nombreux membres se sont \u00e9galement engag\u00e9s \u00e0 titre personnel dans la formation, en cabinet comme en institution.<\/p>\n<p>Enfin, la SVM a relay\u00e9 en terres vaudoises le programme d\u2019accompagnement individuel des jeunes m\u00e9decins \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fmh.ch\/fr\/prestations\/tarifs-hospitaliers\/coach-my-career.cfm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coach MyCareer<\/a>\u00a0\u00bb d\u00e9velopp\u00e9 par plusieurs acteurs nationaux, dont la FMH.<\/p>\n<p>Cet enjeu important de sant\u00e9 publique ne semble pourtant pas encore mis \u00e0 l\u2019agenda des autorit\u00e9s vaudoises. Dans le Plan strat\u00e9gique 2024\u20112028 de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la sant\u00e9 (DGS), les seules mesures concernant la m\u00e9decine ont trait \u00e0 la r\u00e9gulation des admissions et \u00e0 l\u2019organisation de la formation postgradu\u00e9e au niveau romand (<a href=\"https:\/\/re-former.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REFORMER<\/a>). Par contre, la lutte contre la p\u00e9nurie de pharmaciens est express\u00e9ment mentionn\u00e9e.<\/p>\n<p id=\"valeur-point-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Valeur du point TARMED.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Pr\u00e8s de sept ann\u00e9es auront \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaires pour tirer un trait d\u00e9finitif sur une proposition d\u2019un d\u00e9put\u00e9 qui aura fait d\u00e9bat : imposer politiquement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle vaudoise une baisse de la valeur du point tarifaire TARMED (VPT) pour diminuer les co\u00fbts de la sant\u00e9, \u00ab\u00a0sauf pour la m\u00e9decine de famille\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La SVM s\u2019est ainsi f\u00e9licit\u00e9e de la d\u00e9cision du Grand Conseil du 21 janvier 2025 de valider l\u2019abandon de cet objectif politique par le Conseil d\u2019Etat, qui aurait notamment p\u00e9nalis\u00e9 injustement les cabinets de premier recours. Cette d\u00e9cision a aussi permis de retrouver un cadre plus constructif pour les n\u00e9gociations tarifaires.<\/p>\n<p>Au final, la VPT vaudoise pour 2025 a \u00e9t\u00e9 maintenue \u00e0 0,94\u202fCHF dans des conventions pass\u00e9es avec les trois communaut\u00e9s d\u2019achat des assureurs maladie, puis valid\u00e9es par le Conseil d\u2019\u00c9tat. Cette stabilit\u00e9, qui devrait durer au moins deux ans, \u00e9tait un objectif de la SVM dans le contexte de l\u2019introduction de TARDOC et des forfaits ambulatoires d\u00e8s 2026. La VPT reste un ajustement r\u00e9gional d\u2019un r\u00e9gime tarifaire national (TARMED\/TARDOC), n\u00e9goci\u00e9 entre assureurs et prestataires, l\u2019\u00c9tat intervenant comme arbitre en cas de d\u00e9saccord.<\/p>\n<p id=\"tarif-cadre-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Tarif-cadre cantonal.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e 2025 marque la mise en \u0153uvre de l\u2019<a href=\"https:\/\/bvger.weblaw.ch\/pdf\/C-2510-2021_2024-06-12_2969d31c-cfff-4b35-afbb-fd845180dcea.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">arr\u00eat du Tribunal administratif f\u00e9d\u00e9ral du 12 juin 2024<\/a>, qui a donn\u00e9 raison \u00e0 la SVM concernant l\u2019application du tarif-cadre pr\u00e9vu par la LAMal. Le Tribunal a rappel\u00e9 qu\u2019un canton, lorsqu\u2019il approuve une convention tarifaire entre assureurs et m\u00e9decins, doit simultan\u00e9ment \u00e9dicter un tarif-cadre propre \u00e0 cette convention. En l\u2019absence de nouvel accord entre les partenaires, ce tarif-cadre s\u2019applique automatiquement et ne peut \u00eatre remplac\u00e9 par un tarif fix\u00e9 unilat\u00e9ralement. Cet arr\u00eat a ainsi clarifi\u00e9 de mani\u00e8re d\u00e9terminante le r\u00f4le du tarif-cadre comme m\u00e9canisme de r\u00e9serve garantissant la continuit\u00e9 des soins, la s\u00e9curit\u00e9 juridique des cabinets m\u00e9dicaux et la stabilit\u00e9 des relations tarifaires.<\/p>\n<p>La SVM s\u2019est par ailleurs r\u00e9jouie d\u2019une autre d\u00e9cision favorable du TAF, rendue le <a href=\"https:\/\/bvger.weblaw.ch\/pdf\/C-4825-2024_2024-11-29_c291149e-abf9-4429-8b4b-efd241c1f929.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">29 novembre 2024<\/a>, lui donnant gain de cause pour le remboursement de prestations datant de 2021. \u00c0 la suite de cet arr\u00eat, la SVM a obtenu des trois assureurs de la Communaut\u00e9 d&rsquo;achat HSK (Helsana, Sanitas et KPT) la prolongation de cette possibilit\u00e9 de remboursement jusqu\u2019\u00e0 fin 2025, afin de permettre la mise en place d\u2019un syst\u00e8me pragmatique de remboursement. Au-del\u00e0 des montants concern\u00e9s, l\u2019enjeu est surtout juridique\u00a0: cette d\u00e9cision confirme le respect des droits des m\u00e9decins et permet d\u2019aborder les discussions tarifaires \u00e0 venir dans un climat plus serein.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2186 size-large\" src=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/lsp-clause-besoin-limitation-admission-accessibilite-qualite-soins-sante-publique-3-4-1-1024x683.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/lsp-clause-besoin-limitation-admission-accessibilite-qualite-soins-sante-publique-3-4-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/lsp-clause-besoin-limitation-admission-accessibilite-qualite-soins-sante-publique-3-4-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/lsp-clause-besoin-limitation-admission-accessibilite-qualite-soins-sante-publique-3-4-1-768x512.png 768w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/lsp-clause-besoin-limitation-admission-accessibilite-qualite-soins-sante-publique-3-4-1.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p id=\"clause-besoin-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Clause du besoin.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>En 2025, le dossier vaudois de la \u00ab\u00a0clause du besoin\u00a0\u00bb a connu un nouveau rebondissement. Publi\u00e9 d\u00e9but juillet, un arr\u00eat\u00e9 du Conseil d\u2019Etat pr\u00e9voyant de limiter les admissions m\u00e9dicales en cardiologie, neurochirurgie, ophtalmologie et urologie a fait l\u2019objet d\u2019un <strong>recours de Vaud Cliniques<\/strong>. Suite \u00e0 l\u2019effet suspensif accord\u00e9, aucune nouvelle limitation n\u2019\u00e9tait encore valablement en vigueur \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e sous revue.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, la SVM avait d\u00e9cid\u00e9 de ne pas recourir contre cette d\u00e9cision issue d\u2019une analyse partenariale avec le Canton, mais aussi compte tenu de sa port\u00e9e limit\u00e9e, une r\u00e9vision partielle de la Loi sur la sant\u00e9 publique sur le m\u00eame sujet \u00e9tant a priori pr\u00e9vue pour 2026. Par voie de <a href=\"https:\/\/www.svmed.ch\/limitation-des-admissions-la-position-de-la-svm-relayee-dans-les-medias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">communiqu\u00e9 de presse<\/a>, la SVM a par contre exprim\u00e9 son inqui\u00e9tude quant \u00e0 une prise en compte insuffisante de la p\u00e9nurie m\u00e9dicale affectant certaines r\u00e9gions et sp\u00e9cialit\u00e9s, ainsi que propos\u00e9 de mieux clarifier certaines modalit\u00e9s (composition de la commission, d\u00e9finition des plafonds d\u2019admission, d\u00e9lais de traitement des demandes, etc.) du futur dispositif de r\u00e9gulation de l\u2019offre m\u00e9dicale, pour rappel impos\u00e9 par la l\u00e9gislation f\u00e9d\u00e9rale. Dans ce dossier, l\u2019enjeu principal pour la SVM reste d\u2019abord de garantir l\u2019acc\u00e8s aux soins et de ne pas entraver la rel\u00e8ve m\u00e9dicale.<\/p>\n<p id=\"garde-medicale-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Garde m\u00e9dicale.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Depuis 2019, l\u2019organisation de la garde de premier recours n\u2019est plus plac\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 de la SVM, mais de mandataires r\u00e9gionaux d\u00e9sign\u00e9s par le Canton. Seules les gardes sp\u00e9cialis\u00e9es restent plac\u00e9es sous la responsabilit\u00e9 de la SVM, via ses groupements de sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00c0 cet \u00e9gard, malgr\u00e9 les efforts de clarification juridique, l\u2019ann\u00e9e 2025 n\u2019aura pas encore permis de faire \u00e9voluer \u00e0 satisfaction le dispositif conventionnel entre les groupements de sp\u00e9cialit\u00e9s et l\u2019Etat. En fin d\u2019ann\u00e9e, seules la p\u00e9dopsychiatrie et la gastro\u2011ent\u00e9rologie disposaient d\u2019une ratification cantonale pour l\u2019organisation de gardes sp\u00e9cialis\u00e9es, les autres sp\u00e9cialit\u00e9s intervenant sans convention formelle avec l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n<p>Pour rappel, la Centrale t\u00e9l\u00e9phonique des m\u00e9decins de garde (CTMG), cr\u00e9\u00e9e en 1961 par la SVM puis transf\u00e9r\u00e9e en 2005 \u00e0 la Fondation Urgences Sant\u00e9 (FUS), a d\u00e9sormais \u00e9t\u00e9 rattach\u00e9e \u00e0 Unisant\u00e9, \u00e0 la suite de diverses crises ayant touch\u00e9 la Fondation.<\/p>\n<p id=\"assistantes-medicales-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Assistantes m\u00e9dicales.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de ses activit\u00e9s 2025, la SVM a, comme chaque ann\u00e9e, publi\u00e9 des <a href=\"https:\/\/www.svmed.ch\/svm\/member-files\/187\/assistantes-medicales-documents\/101230\/propositions-de-salaires-2025-assistantes-medicales.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recommandations salariales<\/a> destin\u00e9es aux assistant\u00b7es m\u00e9dical\u00b7es, afin d\u2019offrir une base de discussion constructive entre employeur\u00b7euses et employ\u00e9\u00b7es.<\/p>\n<p>Pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la SVM a apport\u00e9 un soutien financier \u00e0 l\u2019Association Romande des Assistant\u00b7es M\u00e9dical\u00b7es (ARAM) afin de permettre \u00e0 la profession d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e au Salon des m\u00e9tiers. Cette pr\u00e9sence a contribu\u00e9 \u00e0 renforcer la visibilit\u00e9 de la profession aupr\u00e8s du grand public. En tant que membres de l\u2019Ortra, l\u2019ARAM et la SVM ont poursuivi leur \u00e9troite collaboration pour promouvoir la formation et garantir aux apprenti\u00b7es un enseignement de qualit\u00e9 dans le cadre des cours interentreprises (CIE), dispens\u00e9s par l\u2019\u00e9cole Medica.<\/p>\n<p>En 2025, la SVM a \u00e9galement eu le plaisir d\u2019organiser la c\u00e9r\u00e9monie annuelle de remise des CFC d\u2019assistant\u00b7es m\u00e9dical\u00b7es, qui s\u2019est tenue le jeudi 28 ao\u00fbt \u00e0 la salle des f\u00eates de la Brasserie de Montbenon \u00e0 Lausanne. La journ\u00e9e a mis \u00e0 l\u2019honneur 45 laur\u00e9at\u00b7es devant pr\u00e8s de 200 invit\u00e9\u00b7es. Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de rappeler le r\u00f4le essentiel des assistant\u00b7es m\u00e9dical\u00b7es dans le fonctionnement des cabinets m\u00e9dicaux, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 de valoriser durablement cette profession.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2033 size-large\" src=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-1024x768.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-1024x768.png 1024w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-300x225.png 300w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-768x576.png 768w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-1707x1280.png 1707w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-1536x1152.png 1536w, https:\/\/www.svmed.ch\/rapport-2025\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2026\/05\/remise-cfc-assistantes-medicales-2025-scaled-bspline-2048x1536.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p id=\"divers-home\"><strong><span style=\"color: #81292e;\">Divers.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>Prescriptions des m\u00e9decins retrait\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Pour des raisons administratives (autorisation de pratique active, admission \u00e0 facturer), les prescriptions effectu\u00e9es \u00e0 leurs proches par des m\u00e9decins retrait\u00e9s sont certes toujours possibles, mais d\u00e9sormais plus remboursables par l\u2019assurance obligatoire selon une circulaire du m\u00e9decin cantonal d\u2019octobre 2025.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des analyses m\u00e9dicales<\/strong><\/p>\n<p>En s\u2019alignant sur une p\u00e9riode transitoire pr\u00e9vue par l\u2019OFSP, le Canton de Vaud a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019interdire d\u00e9finitivement d\u00e8s le 1er juillet 2026 la r\u00e9mun\u00e9ration par les laboratoires du travail pr\u00e9analytique effectu\u00e9 au cabinet. Un accord avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 conclu en 2019 entre le Canton et la SVM concernant les modalit\u00e9s admises de r\u00e9mun\u00e9ration de certaines activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es en cabinet m\u00e9dical, mais un doute subsistait concernant la r\u00e9mun\u00e9ration du travail pr\u00e9analytique. La non-conformit\u00e9 d\u2019une telle pratique a aussi \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par la SMSR dans un avis de droit. Les montants forfaitaires vers\u00e9s par certains laboratoires sont en effet consid\u00e9r\u00e9s comme des avantages indus au sens de la loi et non comme une r\u00e9mun\u00e9ration distincte du travail administratif, celui-ci \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 couvert par les positions tarifaires existantes.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Ga\u00ebl Saillen, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, et\u00a0Dre S\u00e9verine Oppliger-Pasquali, pr\u00e9sidente Politique professionnelle cantonale Partenariat DSAS-SVM Commission paritaire cantonale Partenariats, collaborations, dialogue Rel\u00e8ve m\u00e9dicale Valeur du point TARMED Tarif-cadre cantonal Clause du besoin Garde m\u00e9dicale Assistantes m\u00e9dicales Divers Politique professionnelle cantonale Partenariat DSAS-SVM. 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