Assistant-e médical-e au Département femme-mère-enfant

La consultation du diabète gestationnel de la maternité, du Département femme-mère-enfant du CHUV recherche un-e assistant-e médical-e à un taux de 80% pour compléter son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026, il s’agit d’un contrat à durée indéterminée.

Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

Mission
Veiller à une gestion efficiente de l’organisation de la consultation de l’unité du diabète gestationnel
Dispenser des actes médico-techniques pour le suivi des patientes, selon les protocoles en vigueur
Assurer la production et le flux des documents à l’interne et à l’externe et apporter un soutien administratif à l’unité
Collaborer avec la secrétaire du médecin cadre de l’unité
Contribuer de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations de l’unité.

Profil
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’assistant-e médicale ou titre jugé équivalent
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans réussie dans le domaine médical
Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe française et possédez une bonne connaissance du système de santé
Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome. Votre esprit de collaboration, votre entregent ainsi que votre gestion des priorités vous permettent de suivre et gérer plusieurs dossiers en parallèle
Vous avez la capacité de faire face à une activité soutenue et de travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l’aise avec les logiciels MS-Office, et idéalement avec les outils informatiques du CHUV (Axya, Ultragenda, Medex, Soarian et Archimède).

Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Eglantine Burdel, Cheffe d’Unité de Secrétariat et des Desk de la maternité au 021 314 84 20.